年后过来上班老板以请假时间过长为由把我的正式工转为临时工违法吗

要依据相关法规来认定
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你和单位有无签订劳动合同？法律上没有临时工和正式工的区别，，过了试用期，就应该同工同酬
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您好，在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。您可以请求用人单位支付双倍工资
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